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企业高管来校进行面试指导

来源:智朗瑞博 发布时间:2018年01月29日

台上是来校知道面试的企业高管,台下坐满学生。“你的职业发展计划?”“你如何看待超时工作和休息日加班?”“出差在分公司发现员工违规操作你怎样应对?”面试高管抛出一个又一个问题,学员们略作思考紧张作答,甚至额头微微冒汗。10月6日下午,校区正在进行一场考官与面试人员零距离面对面接触的面试指导课程。 “以前是单纯的教师讲授,理论性的东西学生没有直观的感觉。邀请真正的企业高管并且采用模拟面试展示的方式效果很好,全程两个半小时,学生们都十分认真在听讲。”


“第一次面试,事先已经准备了两天,但面试时用上的不足十分之一,很多问题不知道该如何回答。”一位有面试经历的学员表示对自己的面试表现十分不满意,但确实学到了许多,相信真正找工作面试时会应对得更好。

面试过程变成了现实案例,高管摇身成为老师,开始分解面试问题背后的深意。“简历封面做的很漂亮,内容很丰富,但是这样的简历,我是不会给你面试机会的。”犀利言辞让台下学生又提了几分精神。“真正的企业高管讲解,让我觉得更信服,虽然没上台面试,但是点出的问题我自觉都会犯,以后面试工作一定会注意。”台下听讲的学员王勇说。


“这样的活动一是提升他们未来求职面试的能力,二是让他们在面试这样的情境中激发就业意识,早作准备。”宋总监介绍。


学校对学生就业服务工作一直高度重视,都在为学生就业工作积极搭建平台。此次活动能让学生提前感受企业文化,对未来学生们求职和就业有很大好处。

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